北京市征兵办副处长李促农表示，将进一步细化各项政策，满足不同层次高学历青年需求  

    针对近几年来北京征兵的变化趋势以及今年北京兵源的特点，市征兵办副处长李促农接受了本报记者的采访，他表示，今年扩大招收大学生入伍的规模，其初衷并不是为了缓解就业压力，更主要的还是为了提高部队的整体素质。

    ■ 对话人物

    李促农 北京市征兵办副处长，参与和分管北京市征兵工作10多年。

    ●对有崇高理想的人，不一定要在物质上亏待他，这是文明社会的体现，也是国家进步发展的体现。

    ●不是为了缓解就业来征大学生入伍，大学生基数这么大，招新兵的影响微乎其微，从军队来讲，主要还是要各种激励手段和措施，来提高高素质青年入伍参军的积极性。

    ●在以前，体罚可能作为个别现象在军营存在，这几年基本杜绝了，家长应该可以放心。

    ●一个学校可能只有20个人，甚至两个人，征兵入伍也要满足他们的理想，照顾他们的利益。 

　　为利益入伍不是主流

    新京报：今年报名登记情况如何，有什么特点？

    李促农：比往年略微增长，尤其是高校的学生多了，但北京作为直辖市，直线式的增长还是不大现实。今年一个很大的特点是高学历青年报名的多，咨询的多，热情很高。以前咨询报名的普通本科生很少，今年明显增加，本科以上的，尤其211重点院校的学生。以前绝大部分是高中生和初中生。从去年开始，彻底没有了初中生。另外，报名青年中会电脑、驾驶以及各种才艺的多了。

    新京报：兵源素质提高，除对军队的影响外，其他方面还有影响吗？

    李促农：除了提高军队素质，还有一点就是士兵退伍后能更加适应社会和市场。初中生和大学生退伍后找工作的情况是完全不一样的，大学生回来后就业好，发展好，这对征兵也是良好的导向，形成良性循环。如果都是层次最低的去，回来不好安置，就容易形成恶性循环。

    新京报：据了解，北京中心城区征兵的难度越来越大。今后像北京这样的大城市，征兵会不会越来越难？

    李促农：今年总体还是可以的，局部地区征兵冷热不均现象仍然存在。如老城区，人口本来不多，年轻人又大多迁出去了，只剩下老人。此外，北京升学率高，就业渠道多，可选择的余地多，这也造成部分地方征兵偏冷。但从整体情况看，目前还比较平稳。

    新京报：今年，针对大学生入伍，全国和北京都出台了很多优惠政策，是不是利益驱动的？

    李促农：不能否认物质利益的作用。落实到个体，来参军有不同的考量，单纯考虑物质利益的，不是没有，但不是主流。绝大部分还是为了实现自己的理想，譬如北大的学生，这一点补贴相比工作的收入，损失可大了。而对在校大学生来说，他们有更多选择机会，以前大学生有参军的理想，但实现不了。对有崇高理想的人，不一定要在物质上亏待他，这是文明社会的体现，也是国家进步发展的体现。

    新京报：有人说增加征集大学生一个原因是现在就业困难，缓解就业压力？

    李促农：从客观上可能会起到这个作用，从主观上，也有一定考虑，但不是主要的，不是为了缓解就业来征大学生入伍。大学生基数这么大，招新兵的影响微乎其微，从军队来讲，主要还是要各种激励手段和措施，来提高高素质青年入伍参军的积极性。 

　　北京兵源优越感少了

    新京报：这几年，北京兵源在身体方面的变化如何？

    李促农：新兵的精神状态好了，早些年，一些人到部队不想干，一副委屈的样子。现在面貌变化很大，战士表现好，立功受奖的增多了。传统的北京孩子，有那种大城市特别强的优越感，现在的新兵优越感还存在，但没有那么明显了，与其他地方来的打成一片的越来越多。以前北京兵源选士官不多，这几年增多了。

    新京报：身体条件上呢？

    李促农：整体看，有好有坏。好的是个头明显要高，我们去车站送新兵，视线感觉普遍都很高。以前当兵一米七五就很高，现在只属于中等个子。不好的一方面，视力下降、超重的多了。

    此外，北京青年还有一个我们也不解的特点，就是肘外翻得比外地青年明显要厉害，手腕翻不过来，或者不能放平。这是体检的一个项目，小的偏差无所谓，但太大不行，对做运动有一定影响。可能跟北京小孩锻炼少，或者趴着骑车有关系。当然这只是我们的猜测。不过超过15度就不合格，这种淘汰比较多。

    新京报：有的家长比较担心孩子去部队受不了严格的管束，甚至有的担心被体罚？

    李促农：严格管理和体罚是两个概念。以前，体罚可能作为个别现象存在，这几年基本杜绝了。士官制度的改革，使士官的素质提高，惯例越来越规范，家长应该可以放心。当然，生活中的严格管理是正常的，区别于体罚，但个案永远无法排除，在国外也一样，可能更严重。

　　女兵紧俏将量化考核

    新京报：今年对女兵要求也更高了，而且是面向社会公开征集，还有哪些变化吗？

    李促农：从全国来看，女兵的变化主要是普遍公开征集，但在北京一直是公开征集，今年的变化是征集考核的程序和环节多了。因为想当兵的女孩太多，譬如只有5个名额，有500人来报名，体现公平有一定困难，这一次就是增加门槛，增加审核环节，用量化考核和打分的方式，体现公平与公正。

    新京报：女兵到部队岗位会有大变化吗？

    李促农：主要还是传统的通讯、卫生和行政等，变化不大。在战斗一线还是没有的，以后的岗位会更丰富，像国外也是这样，越来越放宽，女兵素质提高了，职业化程度也提高了。

    新京报：今年把民办高校纳入进来，以后还有哪些群体要放宽？

    李促农：从2001年3所高校开始、今年增到88所，中央在京的普通高等院校和北京市的高校都纳入进来了。今后要把各项政策进一步细化，满足不同层次高学历青年的需求，使更多有志青年实现理想，一个学校可能只有20个人，甚至两个人，我们也要满足他们的理想，照顾他们的利益。