中国农业大学2005年大型人才招聘会启事 中国农业大学院系设置及师资需求 中国农业大学引进人才招聘启事 中国农业大学博士后招聘启事 中国农业大学面向海内外招聘特聘教授

    中国农业大学2005年大型人才招聘会启事

　　中国农业大学，是教育部直属、首批进入国家“211工程” 建设和“985工程”建设的全国重点大学。学校学科门类齐全，涉及农学、工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、医学、哲学等9大学科门类；拥有19个国家重点学科，10个博士后流动站；3个国家级重点实验室，4个国家级研究中心。

　　学校大力实施科教兴农、人才强农战略。为公开、公正、公平的招聘人才，经学校研究决定，将组织2005年大型人才招聘活动。届时我校十三个学院将会现场接受咨询和组织面试，欢迎2006年应届博士毕业生、出站博士后、留学回国学者等前来应聘。

　　时间：2005年12月10日   9：00—17：00

　　地点：中国农业大学东校区学生一号公寓三层大厅(北京市海淀区清华东路17号)

　　负责部门:中国农业大学人事处

　　联系方式

　　电话：010-62736593
　　传真：010-62737980
　　E-mail:caursc@cau.edu.cn
　　网址：www.cau.edu.cn/rsc

    中国农业大学院系设置及师资需求

　　(接收应届博士毕业生、出站博士后、留学回国学者)

    中国农业大学引进人才招聘启事

　　为实现中国农业大学国际一流农业大学的办学目标，现面向国内外招聘各类人才，欢迎海内外学者应聘。

　　一、招聘学科

　　作物栽培学与耕作学、农业机械化工程、作物遗传育种学、动物遗传育种与繁殖、农药学、农业电气化与自动化、动物营养与饲料科学、植物营养学、土壤学、植物病理学、基础兽医学、预防兽医学、农业昆虫与害虫防治、微生物学、果树学、生物化学与分子生物学、植物学、农业经济管理、农产品加工及贮藏工程及其他新兴学科。

　　二、应聘条件

　　中国农业大学引进人才分为特殊引进人才、优秀学术人才和优秀学术骨干三个类型。年龄一般在45周岁以下，具有博士学位，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就或成果。

　　三、岗位职责

　　· 领导本学科学术梯队建设，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；

　　· 主持重要科研项目研究，聘期内在国际知名刊物上发表高水平具有学校署名的文章或取得相应水平的其他成果；

　　· 讲授本学科核心课程。

　　四、待遇

　　· 提供50－200万元人民币的启动经费(含岗位津贴每年2.5－10万)。

　　· 提供相当于校内教授标准的住房。

　　· 提供相应工作、实验条件。

　　· 根据需要配备工作助手。

    中国农业大学博士后招聘启事

　　一、流动站设置

　　学校设有生物学、农业工程、食品科学与工程、作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学、农林经济管理等10个博士后流动站。

　　二、招聘条件

　　(1)在国内外已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40岁以下。

　　(2)在职人员从事博士后研究工作须保证在站期间能脱产在我校工作。

　　(3)本校博士毕业生不得在获得博士学位所属一级学科作博士后。

　　三、申请程序

　　1、申请人向申请学科所在学院提交申请材料，具体要求如下：

　　(1)《博士后申请表》(一式三份，含原件)，其中在职人员原所在单位需注明是否同意全职脱产来我校从事博士后研究工作，以及出站后是否可重新分配工作。

　　(2)《专家推荐信》2封(一式三份，含原件)

　　(3)博士学位证书复印件(留学回国人员需提交国家留学服务中心的学位认证证明)或获得博士学位单位研究生院学位办出具的学位授予证明(一式一份)

　　(4)体检合格证明(限县级以上医院)(一式一份)

　　(5)留学回国博士需提交我国驻外使领馆出具的推荐意见或留学经历证明

　　2、各有关学院对申请人进行考核，决定是否接收，并在《博士后申请表》上签署意见。

　　3、人事处对经各院考核通过，同意接收的申请人材料进行审核，为通过审核的申请人及其学院出具接收通知，并负责为其办理进站手续。

　　四、有关待遇

　　参见《中国农业大学博士后工作暂行规定》，可从中国农业大学人事处主页博士后专栏查询：http://www.cau.edu.cn/rsc/news/boshihou/zanxingguiding.htm

　　五、招聘信息

　　见下表《中国农业大学博士后招聘信息》