过半大学生考虑到西部、基层或军队就业

    国家统计局广州市调查队对广州14所高校大学生就业状况及就业意向调查显示，大学生就业最想去的是事业单位、国有和集体企业、外资或合资企业，91.9%的受访大学生择业地区首选广州，其次是深圳。

    国家统计局广州调查队上月在广州14所高校随机抽取了310名应届本科毕业生，并在378家企业开展了问卷调查。

    近三成受访者打算自主创业

    调查显示，近八成大学生的期望月薪在3000元以下；期望月薪在1000元以下的大学生人数为零；24.2%的受访者表示自己的期望月薪在1000-2000元之间；55.1%的受访者期望月薪在2000-3000元之间；15.5%的受访者期望月薪能达到3000-4000元；期望月薪超过4000元的仅占受访者总数的5.2%。

    46.8%的受访者愿意到广州、深圳之外的珠三角其他地区就业。但由于政策规定，高校毕业生到中西部地区、农村基层单位就业或入伍服役的，政府可补偿学费或代偿助学贷款，且期满后在就业和升学方面都有优惠，因此五成以上的受访大学生表示可以考虑到西部、基层或军队就业。

    有调查显示，以往我国的大学应届毕业生自主创业比例较低，还不到2%。但今年在经济大环境受金融危机影响的情况下，国家和地方政府出台的各类优惠政策，提高了广州各高校大学生自主创业的积极性，本次调查结果显示，28.7%的受访者打算自主创业，与发达国家自主创业的大学生比例相当。

    逾五成大学生担忧就业前景

    逾五成大学生对就业前景感到担忧。对于目前大学生整体就业形势，12.9%的受访者对就业前景感到非常担忧，44.8%的受访者表示“比较担忧”，35.2%的受访者对就业形势持中性看法。另有7.1%的受访者表示并不担忧或是没有具体看法。

    影响大学生就业的原因是多方面的。调查显示：53.2%的受访者认为，“自我定位不够准确”是就业时面临的主要问题；47.7%的受访者认为“缺乏社会关系”对找工作会产生不利影响；46.5%的受访者认为，“薪酬与期望值差距过大”使大学生难以很快与用人单位签约；43.9%的受访者认为，“专业不对口或专业面太窄”也是大学生就业难的重要原因；36.5%的受访者表示，就业形势不佳，不仅仅是经济环境的问题，也与大学生本身不正确的就业观念有很大关系。

    378家受访企业对大学生要求，73.0%要求大学生工作能力强；71.2%偏向招用有工作责任心的大学生；56.3%的企业要求大学生能够吃苦耐劳，能够从基层做起；48.9%的企业对大学生的职业道德有要求，希望大学生能够爱岗敬业、踏实工作；36.8%的企业招用大学生会考察他们的表达沟通能力；36.0%的企业想要招用专业对口的大学生；25.9%的企业愿意招用品质良好的大学毕业生。没有太多企业对大学生是否会讲粤语、是否做过学生干部等有要求。

    医科类学生薪酬期望值最高

    调查显示，不同性别大学生就业状况及意向的差异。男生的签约率为30.3%，大大高于女生的19.4%。男、女生在择业时考虑的因素大体相同，但男生在走上社会后面临的压力更大，因此有64.1%的受访男生在择业时考虑薪酬因素。女生则更多地会考虑工作的稳定性，以及个人的兴趣爱好和特长，这两个因素分别有40.0%和30.3%的女生选择，而男生的比例分别为32.4%和26.9%。

    不同专业的大学生就业状况及意向的差异调查显示，工科大学生签约率最高，为41.3%，因而他们对大学生就业前景最为乐观；虽然农学和艺术类的大学生对薪酬的期望值不高，基本都在3000元以下，但调查显示，这两类专业的受访大学生受访期间都还没有签到约。对薪酬的期望值在3000元以上的大学生的比例，医科类最高，为28.6%。即使如此，加上未签约但已有意向单位的人数，去向已定的大学生中比例最高的仍是医学类，为71.4%；其次是工科为66.7%；再次是文科为64.3%。